加夜总会招聘班的困惑
日期:2018-06-13 08:44:24 浏览

  工作没有做完要加班,单位人手不够,需要我去加班。像这样的事情你是否遇到过呢,上海夜场模特礼仪招聘信息我想或多或少是有的吧,笔者之前也遇到过加班的情况,而且还是没有补偿的呢。当加班遇上了无偿,夜总会招聘身为职场上的我们该如何呢?

  首先,要说明的是在法律规定的节假日之内加班是有薪水补偿的,如果你所在的单位没有这方面的待遇的化,那只能说明或者你所在的单位实力不够,或者是单位的上层榨了你,像后者这样的情况就有些不对头了,你要根据自身的情况好好地想一想所在的单位是否值得你留下来,必要的时候也可以到当地的劳动部门咨询或是求助,维护好自身的合法权益。

  接下来要说的就是加班无补偿的情况了,有如下的情况是可以理解的,读者可以看一看是不是自己遇到的。

  1.自愿性的加班 比如你刚刚到一个岗位开始自己的职业生涯,但是有很多的东西你还不懂,于是你需要每天花多一些的时间在岗位上,上海夜场前台招聘夜总会招聘以此来缩短自己和周围人的差距。这一点占加班一族中很大的一部分,尤其是像做业务这一块的从业者,每周固定的工作时间内并不容易出成绩,只有依靠节假日等,他们才能有机会和顾客谈生意,这样的加班很多都是为了做出成绩而自愿的,所以,单位没有给补偿就不显得例外了。

  2.工作不到位进行的加班 比如说是没有按时完成工作,或者是工作没有做好,又要重来一遍,像是这样的情况造成的加班也是不可避免的了,上级不额外地惩罚自己就不错了,想要些补偿就更不要提了。这里说的是因为本部门或是个人的原因而造成影响大局的结果,如果是工作的强度明显地超出了工作人员的承受力,那么像这样的加班就是带有压榨的色彩了。

  3.义务性的劳动 比如参加公益性质的活动就是一个很好的例子,像这样的加班就是为社会做出些具体的贡献,在这一点上从业人员就不要斤斤计较了,占用点自我的时间也是应该的,毕竟你所生活的环境之中也时不时的有其他来自各行各业的志愿者们服务过你,参加这样公益性的活动本身就是给予自己回报这个社会的机会

  以上三点是常遇到的加班无补偿的情况,职场人士要有接纳之心,不能总是考虑到自己的得失问题,因为,往往事情的发展是有失才有得。

  其实,时间并不是总能够拿金钱来衡量的,像上文中的第三种情况就是在提醒着我们,看待问题要全面,我们可以用其它的方式为自己的人生创造出更多的精彩画面。