酒吧招聘要全才还是专才,企业说了算
日期:2018-06-13 08:46:18 浏览

  在人类文明还不发达的过去,社会的政治、思想、经济、文化发展都相对落后,因而一个人在多种领域同时有重大建树的情况可谓不胜枚举。比如,本杰明•富兰克林是18世纪美国伟大的科学家和发明家,著名的政治家、外交家、哲学家、文学家和航海家以及独立战争的伟大领袖,弗兰西斯•培根是英国著名的思想家、哲学家和科学家,我国学者郭沫若是中国现代文学家、诗人、考古学家、古文字学家、社会活动家、中国历史剧的开创者之一。以他们为代表的很多人都可以称得上是无科不通的全才了。然而,酒吧招聘随着人类文明的飞速发展,社会不断进步,人们对这个世界的探寻也越来越深,实行专业化分工协作使得社会分工越来越细。全才必须样样精通,现如今很少有人能够成为全才。相比于全才,专才精通某一个领域和某种岗位,在知识和技能的掌握方面更加深刻和具体。

  其实,无论是全才还是专才,都各有优缺点,没有绝对的好与坏。因而,在当前企业发展的过程中,既需要全才,也需要专才。这就需要企业管理者在任用人才时学会实事求是,根据员工具体的知识、技能优势进行合理任用。

  具体而言,在企业的人力资源管理中,上海夜场招聘男。不同的工作岗位对员工能力有不同的要求。通常上,企业的中高层管理人员,肩负公司的管理重任,往往要从宏观上看待事物和处理问题,因而这些岗位最好需要在知识、技能、人际关系、管理等各方面都比较擅长的全才。原因在于,全才的知识结构相对全面,能够综合运用多门知识,统筹各部门的项目规划,合理地配置资源,从而实现企业的有效管理;另外,全才相对而言具有创造力,因为掌握的知识比较全面,所以容易挣脱行业分工的限制,拓宽头脑中的思维模式,在管理、决策、控制、协调中容易出新意,能够更好地胜任高层管理工作。上海招聘夜场舞蹈

  而相对于全才,专才比较擅长从事一些研发、技术型岗位或者担任基层管理人员。他们由于在所从事的工作领域有专门性的、高精尖的研究,因而在处理具体的工作事务时才能更加得心应手。比如,在电视台,基层新闻记者、专业播音员、动画设计师、后期剪辑师都是由专们的人才来负责;在医院,骨科、心理、产科、五官科、放射科等都是由在各自领域内接受过专业教育和培训的科班出身的医学生担任;尤其是在航天领域,奋战在航天一线的工程师各各都是在该领域有所擅长的专才。

  综上所述,我们可以看出,专才和全才是没有绝对的好坏之分的,专才可以发展成为全才,全才也可以着重于某一领域。但是,无论是专才还是全才,都需要管理者合理重用,他们都对企业的发展起着不可估量的作用。