夜场招聘【面试】自我介绍不是打酱油,是面试的必要环节
日期:2018-06-14 10:45:37 浏览

  面试,是求职者与面试官的一场较量,但是往往求职者都觉得自己被面试官虐的体无完肤,可是面试官却是那个冤枉啊,今天小编就来跟大家讨论一下面试中那些经典的问题,看看到底是求职者“被害妄想症”还是面试官“意图不轨”,面试过不了真的就是面试官在找借口吗?

  求职者:求职者觉得当公司给了自己面试机会的时候就默认了自己是符合公司的要求的,但是当面试的时候面试官往往就像是完全没有看过自己的简历一样一无所知甚至所有的都要自己来介绍,但是做自我介绍当然就是报告自己的情况,简历本来就是相当于根据自己的情况做了一份报表,难道不应该和简历上一样吗?

  企业:自我介绍是面试中非常必要的一个过程,夜场招聘其实并非只是为了了解求职者的一些基本信息,更是为了考察求职者的表达能力和应变能力,这些能力在职场中都是必要的,当然对于简历,面试官提前了解也是非常有必要的,除去这一点,面试自我介绍的部分是为了考察求职者的表达能力和排除简历造假的可能性这一点是完全有必要的,并且能够营造良好的面试气氛,缓和求职者的紧张感。

  小编点评:其实很多求职者在自我介绍的过程中就是背诵简历,虽然有简单的简历的复述,但是面试官对此找到突破点进行提问才是重点,这样才能自然的进入下一个环节。面试本来就是一场拉锯战,对于求职者的表现,面试官才能确定求职者是否有被录用的价值,所以自我介绍并不是无意义的,而是候选人可以做好充分准备的第一问。上海夜场商务伴游招聘上海夜场外围领队招聘