2018年罗店镇大居专场招聘活动举办
日期:2018-06-14 10:46:08 浏览

  为了进一步做好罗店镇大居就业服务工作,满足大居求职人员就业需求,5月22日上午,宝山区人力资源和社会保障局联合罗店镇举办2018年罗店镇大居专场招聘活动。此次活动聚焦大居就业需求,精准对接就业意向,吸引了众多适龄求职人员参与,进一步畅通了大居

  整场活动共邀请了地铁七号线沿线30余家用人单位设摊招聘,提供招聘岗位八百余个,吸引了近千人前来应聘,达成意向录用三百余人。招聘会现场,有求职者表示:“我现在奉贤上班,每天来回四个小时在路上,这次招聘会提供的岗位都是距离家比较近的,这是最吸引我的地方”。现场一家连锁宠物服务公司招聘美容助理、清洁助理等岗位,吸引了不少女性求职者的青睐,公司HR表示:“我们提供的岗位需要进行短期培训,并有带教老师负责带教,月收入正常五六千打底,工作相对轻松,上班时间也比较灵活,很适合大居女性”。

  招聘会前期,宝山区人社局与罗店镇多次沟通,通过现场走访、座谈调研等形式精准定位大居就业需求,研究制定招聘活动方案。此次活动定向选择七号线沿线企业,充分发挥“就业一点通”服务功能,提前将招聘信息下发至大居各个社区,社区就业服务工作人员通过信息发布、上门走访等形式向社区求职人员进行活动宣传。同时,针对部分就业意愿强烈的求职人员,社区工作人员在服务上主动跨前一步,通过定向匹配、上门推荐等方式实现就业服务精准对接。

  为确保招聘会效果,主办方通过多种渠道发布招聘会预告,扩大招聘会知晓度。一是依托媒体平台宣传。二是通过“就业一点通”将活动信息提前推送到大居各个社区,告知活动相关信息。社区提前开展“人职匹配”,以求职人员就业需求为方向,定向匹配适合岗位,上门推荐就业信息,充分做好活动宣传预热工作。

  近年来,宝山区人社局聚焦大居需求,着力为大居提供专业、精准的公共就业服务,积极落实各项促进就业政策,努力促进区域就业稳定。一方面,精准聚焦服务需求。通过走访、座谈和调研等形式不断深入大居一线,通过充分讨论和交流确定大居居民就业需求,把握服务方向;另一方面,积极打造“宜业宝山”公共就业服务品牌,充分发挥“招聘管家”和“就业一点通”服务功能,定向为大居求职人员筛选适需有效的岗位信息,建立长效服务机制,帮助大居求职人员尽早就业。