公务员面试出错为什么面试完了才ktv招聘进行核实呢?
日期:2018-06-14 17:40:33 浏览

  了解,面试考生的面试成绩是当场公布的,面试完了的考生得到自己的成绩后可以先行离开。而考生可能是来自全国各地的,有的考生路途比较远,有可能面试完就乘车回去了。假如面对考生提出来的质疑,当即核查分数发现问题,通知各考点暂时停止面试,修改好计分程序后继续面试,或者采取其他备用手段,继续面试,让后面的面试考生拿到真实可靠的成绩。这样的话,如果问题发觉得早,并及时解决,补救起来就不至于那么被动了,不至于还要将所有人重新喊回来拿新成绩,只需通知计分出现问题的那些考生就行。当然,或许当场不进行核查分数是有道理的,也许当场修改计分程序难度较大,也许采取补救措施后,会导致考生成绩前后反差,更容易引起新的质疑,这样一个标准,或许要稳妥一些。

  如此重要的事,需要更加慎重对待。作为公招面试,对于考生来说,其重要性不言而喻;对于负责承担面试工作的人员而言,此事关系重大,责任重大,也是一种考验,更应该确保万无一失。从该事件我们可以发现其中存在的一些问题。一是计分程序是否靠得住?既然是新采用的计分程序,可以提高工作效率,应是好事。如果计分程序在使用前,仔细测试,反复测试,能在面试现场出现问题吗?二是是否有应急措施?一般对于重大事项,上海夜场招聘要求高吗都应该有备用方案,比如计分,都是采用电脑计分,有没有考虑停电情况的发生,假如停电了如何处理?又如电脑出问题如何处理,是否有备用方案等等?三是突发事情的应对是否得当。上海夜场招聘徐姐!是发现问题立即处理,还是稍后处理?当然,对于突发事件,如何应对考验的是当事人的综合素质,处理起来也不容易,这也是需要在日常工作中更需多加注意的地方。

  对于出现的问题,能够及时的公布实情,采取积极的补救措施,ktv招聘保障每位考生的权力,公开、公平、公正的处理问题,值得肯定。但是,有多少事是可以补救的呢?也许有的影响是无法消除的,所以事前控制更重要,做好事前的准备工作是必须的。如果在处理每一件事之前,特别是关系重大的事情,多一份细心,多一份责任心,多一份未雨绸缪,也许结果就不一样了。