公司拖欠工资我能获得多少补偿金?酒吧招聘
日期:2018-06-12 20:19:57 浏览

  我在去年大学毕业后进入一家广告公司工作,签订了三年的劳动合同,合同中约定的工资为3000元每月。在第一年的工作中,公司都能按时发放工资,可是到了今年9月份,工资以资金周转困难为由拖欠工资。造成我生活异常困难,在与公司协商希望能够发放所欠工资时,公司依然为资金困难为由,说要再等几个月。上海夜场招聘模特公关,请问在这种情况下,我能够提起劳动仲裁要求公司发放拖欠我的工资以及对违约进行经济补偿?如果可以能获得多少经济补偿金呢?

  海门人才网解答:劳动合同法规定,如果用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在公司的工作年限,每满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,上海夜场有招聘男公关。向劳动者支付半个月的工资。

  关于补偿金,酒吧招聘《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还须加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。